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把金子放在发光处

来源: 免费文学城 时间:2021-07-13

把金子放在发光处

      选人用人既要看工作政绩,也要看人岗匹配,突出实绩竞争,突出岗位特点。新出台的《党政领导干部选拔任用工作条例》,犹如大浪淘沙,突出把金子放到发光处,让人才和岗位能够充满生机与活力。

     人人皆可发光。“骏马能历险,力田不如牛。坚车能载重,渡河不如舟。”干部的能力素质、性格特点、工作经历不同,影响着干部与岗位的匹配。突出人岗匹配,强调把金子放到发光处,就是要把好钢用在刀刃上,充分发挥干部的很大能力和特点,在相匹配的岗位,发出很耀眼的光芒,达到人尽其才、才尽其用,人岗相适。

人人皆可成才。是金子总要发光。把金子放到发光处,就是让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有奔头,形成人人皆可成才,人才涌动、流水不腐的百花争艳景象。让那些能干事的靠前,不干事、干不好的靠边。让从不“显山露水”、“长袖善舞”的埋头苦干型干部有盼头、有干头、有奔头,不再埋头又埋没,流血流汗又流泪。

人人皆可重用。新出台的《党政领导干部选拔任用工作条例》,突出实绩竞争,突出岗位特点,把金子放到发光处,就是要把真正的人才培养和挖掘出来,合理使用起来。通过练就识别“千里马”的慧眼,淘出“真金”,让有知识、有学识、有见识、有胆识的“真金”,真正物有所值、不断增值,让“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部得到重用。

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